user
د کار قرارداد څه وخت ځنډول کېږي ؟

assistant
د کارموندنې قرارداد عموما د یو کارمند او یو کارمند ترمنځ قانوني پابند تړون دی چې د کارموندنې اړیکو شرایط او شرایط بیانوي. پدې کې توضیحات شامل دي لکه د دندې مسؤلیتونه، خساره، د کار ساعتونه، ګټې، او نور اړوند شرایط. د کار قرارداد عموما هغه وخت رامینځته کیږي کله چې د کار وړاندیز د راتلونکي کارمند لخوا وغځول شي او ومنل شي. دواړه خواوې (کارمند او کارمند) د وړاندیز په منلو سره یو تړون سره اړیکه نیسي.

له بلې خوا، د "تړون تړون" اصطلاح یو څه مبهم دی. که تاسو د کارموندنې شرایطو څخه بهر د سوداګرۍ تړون یا کوم بل ډول تړون ته اشاره کوئ ، پدې کې معمولا وړاندیز ، منل او د شرایطو دوه اړخیز تړون شامل وي. یوځل چې دواړه خواوې په تړون کې بیان شوي شرایط او شرایطو سره موافق وي، دا یو قانوني پابند سند کیږي.