Jag har efter min ankomst till Finland hänvisats till förhållanden som motsvarar karantän. Jag borde återgå till arbetet, men jag kan inte arbeta på distans. Har jag rätt att få ersättning?
Under epidemin temporärt stöd betalas även till personer som anländer till Finland från utlandet när de har hänvisats till förhållanden som motsvarar karantän och därför är borta från arbetet utan att få lön. Också säsongarbetare som anländer till landet får stöd, om anställningsförhållandet börjar med två veckors oavlönad frånvaro under förhållanden som motsvarar karantän. Ersättningen förutsätter att personen har ett gällande arbetsavtals- eller tjänsteförhållande i Finland för det arbete som personen är borta från utan att få lön. Stöd betalas för högst 14 dygn från ankomsten till Finland. Ersättning betalas om inkomstbortfallet inte ersätts med stöd av någon annan lag, så som till exempel lagen om smittsamma sjukdomar. För att få ersättning förutsätts det ett avtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren om oavlönad frånvaro. Stödbeloppet är 28,94 euro per vardag (723,50 euro i månaden). Stödet ska betalas ut från och med den 16 mars under den tid som undantagsförhållandena råder. Stöd söks retroaktivt hos FPA.