Hur inverkar coronaläget på utvecklingsåtgärderna inom Talent Boost-programmet?
Inom Talent Boost-programmet fokuserar man nu på verksamheten i Finland. Vi följer med utvecklingen och anpassar verksamheten enligt situationen.  De pilotförsök utomlands som gäller att rekrytera internationellt och locka kunnig arbetskraft till Finland flyttas framåt till ett senare skede. De internationella pilotförsök inom Eures som är i inledningsskedet kommer att inledas efter att undantagstillståndet är över. Eures-sakkunniga kan kartlägga situationen i de olika företagen genom att kontakta de företag som kan erbjuda platser. Pågående rekryteringsprocesser, Työpaikkasuomi-utbildningarna och Kansainvälinen työyhteisö-arbetsplatsträningarna försöker man slutföra virtuellt.  Vi rekommenderar företag och andra arbetsgivare att rekrytera kunniga utlänningar som bor i Finland till exempel med stöd av Talent Explorer-finansieringen. Även i detta läge vill vi främja mångfald i arbetslivet till exempel genom kampanjen Menestyvä monikulttuurinen yritys, Talent Boost mätare och kampanjen Globaalit osaajat.