Est-ce que ce parcours au Village de l’Emploi est rémunéré ?
La formation est très chère, et il n’est pas possible de rémunérer une formation aussi coûteuse. En effet, cette formation consiste en la transmission d’une expertise, ce n’est pas une formation théorique comme à l’université.
Pour bien le comprendre, il suffit de regarder le coût d’une formation de 5 jours sur un outil comme SAS ou Informatica, qui peut aller jusqu’à 3000 à 5000 euros, alors que ces formations n’incluent pas la pratique ni tous les aspects métiers, projet et communication qui sont enseignés par les experts du Village de l’Emploi, et ne sont que de quelques jours, une semaine maximum.

Au Village de l’Emploi on peut passer entre 2 à 9 mois avec des experts qui ont une expérience sur le terrain, donc rien que d’avoir trouvé un moyen de financer ce programme c’est énorme.

Il y a beaucoup de personnes qui font des prêts seulement pour accéder à ces formations d’expertise, sachant qu’ils n’ont aucun poste ni aucune garantie au bout, contrairement au Village de l’emploi.
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Est-ce que ce programme est gratuit ?
Il est gratuit à condition de travailler chez les partenaires pendant 3 ans à son issue, car c’est cela qui permet de financer cette formation.
Il y a toujours la possibilité de choisir de bénéficier de la formation seulement, puis de la financer par soi-même grâce à l’emploi auquel elle aura permis d’accéder.

Il y a également la possibilité intermédiaire d’effectuer seulement une partie des 3 ans chez les partenaires et de payer le restant dû au prorata du temps passé chez eux.

Toutefois ceci peut-être moins intéressant dans la mesure où si le lauréat part dans une autre société, il se peut qu’il ne soit pas encore considéré comme un confirmé, et qu’il n’obtienne pas les mêmes opportunités qu’avec les partenaires du Village de l’Emploi, qui eux, connaissent la qualité de la formation depuis plusieurs années et connaissent donc potentiel du candidat.

De ce fait, le lauréat n’aura peut-être pas le même intérêt de travail que s’il avait continué ses 3 ans, et, en fin de compte, l’augmentation qu’il aura dans l’immédiat pourra à peine payer le restant dû de la formation et ne sera pas aussi conséquente que l’augmentation qu’il aurait obtenu au bout de 3 ans d’expérience sur des postes confirmés.
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Est-ce que je pourrais faire un petit boulot en parallèle de mon parcours chez le Village de l’Emploi ?
Oui, mais c’est déconseillé du fait de l’enjeu qui est d’accéder à un poste de haut niveau et de travailler avec des confirmés. Vu la grandeur de l’enjeu et le travail que cela demande, il serait dommage de le gâcher avec un petit boulot à mi-temps.
Le parcours dure seulement entre 2 et 9 mois, ce qui est relativement court ; et dès que l’on commence à travailler on commence à avoir un salaire.
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Est-ce qu’on est sûrs d’avoir un emploi après ce programme ?
Oui, bien sûr à condition que le lauréat suive le programme de manière sérieuse et assidue. Il n’est en effet pas envisageable que des sociétés fasse des investissements aussi lourds pour qu’il n’y ai pas de travail au bout.
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Quel est la nature du contrat signé avec les partenaires, à l’issue de la formation ?
C’est un CDI chantier. Ce contrat permet d’avoir tous les avantages qu’un CDI peut donner, comme obtenir un prêt bancaire ou encore pouvoir se loger plus facilement qu’avec un CDD, ce qui aide pour un début de carrière.
En ce qui concerne la durée de ce contrat, un CDI chantier a la durée d’un chantier : d’après les statistiques qui ont été accumulées pendant près de 20 ans, les chantiers dans les prestations de services informatique durent 3 ans 50% des cas, si l’on suit bien les recommandations et les cours commerciaux dispensés au Village de l’Emploi.

Dans l’autre moitié des cas, le chantier s’arrête avant la fin des 3 ans, mais parmi ces cas-là, 50% repartent travailler directement dès la fin du chantier car le Village de l’Emploi propose d’autres présentations avec d’autres partenaires pendant la période de préavis.

Dans l’autre moitié des cas, le lauréat peut revenir au Village de l’Emploi pour compléter sa formation pendant que les partenaires recherchent un emploi activement, et il peut repartir en moins de 2 mois, avant même qu’il ne se soit inscrit aux ASSEDIC, donc un nouvel emploi est trouvé très rapidement.
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Quelle est la durée du programme ?
Le programme dure entre 2 et 9 mois.
En effet, le cursus complet est étalé sur trois niveaux de trois mois chacun, qui permettent de passer du stade de l’apprentissage à un niveau d’expertise.

Néanmoins, il arrive fréquemment que les lauréats se voient proposer un emploi par l’un des partenaires avant la fin du cursus complet : dans ces cas, l’emploi est prioritaire, car il s’agit d’opportunités à saisir. Le Village de l’Emploi continue néanmoins de fournir un support technique au lauréat, afin de l’accompagner sur les premières semaines et pallier une éventuelle lacune.

Par ailleurs, il lui est toujours possible de terminer la formation une fois le chantier terminé.

Il existe de très rares cas de lauréats pour lesquels 9 mois ne sont pas suffisants, parce qu’ils mettent plus de temps à apprendre et assimiler : nous nous engageons à leurs côtés pour poursuivre leur cursus jusqu’au niveau opérationnel qui leur donnera accès à l’emploi.
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