Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, допускается ли на рабочее место медицинский работник, осуществлявший работу по совместительству в другой медицинской организации, лечащей больных коронавирусной инфекцией?
Согласно пункту 3.8 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 г. № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 г. № 15) лица, контактировавшие с больным COVID-19, находятся в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) не менее 14-ти календарных дней со дня последнего контакта с больным. 


  


	 На основании данного положения Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 г. № 15 медицинский работник, контактировавший с больным COVID-19, должен находиться в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) не менее 14-ти календарных дней со дня последнего контакта с больным.




	 Необходимо также отметить, что согласно пункту 2.1. Приложения 6 к указу Мэра Москвы от 05.03.2020 г. №12-УМ работодатели обязаны не допускать на рабочие места и (или) территорию работодателя работников, обязанных соблюдать режим самоизоляции. В соответствии с пунктом 9.1.3. указа Мэра Москвы от 05.03.2020 г. №12-УМ к гражданам, обязанным соблюдать режим самоизоляции, относятся, в частности, те, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.




	 В Приказе Министерства здравохранения РФ от 19.03.2020 N 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19» (далее – Приказ Минздрава РФ от 19.03.2020 N 198н) прямой запрет на осуществление трудовой деятельности медицинскими работниками, осуществлявшими работу по совместительству в другой медицинской организации, лечащей больных коронавирусной инфекцией, также не установлен, однако пункт 2 приложения 10 к Приказу Минздрава РФ от 19.03.2020 N 198н устанавливает минимальные требования к порядку организации деятельности медицинских организаций с целью недопущения контактов больных новой коронавирусной инфекцией COVID-19 с другими лицами.




	 Таким образом, с учетом вышеизложенного и на основании пункта 3.8. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 г. №15, пункта 2 приложения 10 к Приказу Минздрава РФ от 19.03.2020 N 198н и пункта 2.1. Приложения 6 к указу Мэра Москвы от 05.03.2020 г. №12-УМ в целях недопущения внутрибольничного распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), а также исполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) медицинский работник, контактировавший с больными новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), подлежит отстранению от работы (абз. 1 ст. 76 ТК РФ) в медицинской организации, не оказывающей медицинскую помощь больным коронавирусной инфекцией. 


  


 Ответ на вопрос дан для г. Москвы, для точного ответа на вопрос по другим регионам необходимо изучать законодательство уровня субъекта, так как в некоторых регионах запрет на совместительство установлен напрямую, как было, например, в Санкт-Петербурге.