Можно ли заплатить только после достижения результата? Кому не стоит приходить на коучинг?
Коуч это специалист, работающий с почасовой оплатой. Остальные схемы оплаты - бартер, процент от прибыли и так далее делают работу менее прозрачной. Я опишу один из недавних случаев, произошедший у моего коллеги...

Специалист с почасовой оплатой обращается за помощью к коучу с просьбой помочь научиться выделять больше часов на работу. И предлагает ему заработанные за первые несколько месяцев вследствие такой жизненной трансформации деньги.

В таком случае становится возможным вот такой грустный вариант: если после коучинга клиент начинает работать больше часов, но в течение ближайших двух-трех месяцев эта разница целиком съедается оплатой за коучинг, то появляется дополнительная причина, мешающая клиенту работать это дополнительное время. То есть ему проще сэкономить время и не оплатить услуги коуча, по факту так и не заработав больше денег.

В результате и коуч работает бесплатно, и клиент тратит время на коучинг, ничего за это не получая, кроме ряда новых ограничений - а-ля «коучинг не работает», «не стоит и пытаться чего-то изменить», а также все те описанные выше заблуждения, о которых я уже написал...

И этот случай из практики - самый простой и явный пример важности почасовой оплаты в коучинге.

Скажу пару слов касательно моего расписания. Мне довольно сложно выделить время больше чем на коучинг трех-четырех человек в неделю. К сожалению из-за ограничений по времени это так. Поэтому может случиться, что вы обратитесь, а я не смогу вас принять.

Есть и клиенты, которых я "увольняю". Если я вижу, что человек регулярно не выполняет домашние задания (которые он в процессе работы со мной обязался выполнить), мне придется отказаться от сотрудничества с ним. Я ведь очень заинтересован в получении реальных результатов у моих клиентов - я работаю не с каждым.