Qual melhor cobertura no seguro de vida?
O Seguro de Vida Empresarial oferece três tipos de coberturas para escolher:

 	Valor Global: definido valor único de indenização para todos colaboradores;
 	Múltiplo Salarial: indenização conforme salário do colaborador, a ser multiplicado pela quantidade de vezes escolhida (indenização = X salários);
 	Cobertura Livre: determinado valor individual de cobertura para cada colaborador.

Se o Seguro de Vida for compulsório por convenção coletiva, deve-se acatar o modelo determinado pela categoria, com o valor mínimo ou acima.

Caso de seguro de vida seja fornecido por liberalidade pela sua empresa, o modelo e valor de cobertura são de livre escolha. Sugestão: se houver poucos níveis salariais adote o Valor Global. Para reestruturação familiar o valor recomendado é que a cobertura seja suficiente para resguardar despesas correspondentes ao período de 2 anos.

Consulte nossos especialistas de Seguro de Vida.