Was müssen Firmen mit > 100 AN zum GlG beachten?
• Am 1.7.2020 tritt die neue Anpassung am Gleichstellungsgesetz GlG in Kraft • Firmen mit Mehr als 100 Mitarbeiter müssen eine Lohnanalyse machen •Vorbereiten können Sie sich bereits heute z.B. mit Lohncheck Pro: <link> • Die Analyse gibt an, in welchem Ausmass sich Lohnunterschiede in einem Unternehmen nur durch das Geschlecht erklären lassen •  Das Ergebnis muss von einem Revisor mittels formaler Prüfung beglaubigen • Das Resultat muss den Mitarbeitern und Aktionären im Geschäftsbericht kommuniziert werden