Warum ist das Arbeitsrecht dem Zivilrecht und dem öffentlichen Recht zuzuordnen?
Das Arbeitsrecht gehört einerseits zum Sonderprivatrecht, weil es die individuellen Vertragsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Andererseits ist das eigenständige Rechtsgebiet auch Teil des öffentlichen Rechts. Das öffentliche Recht ist immer dann mit von der Partie, wenn es die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden regelt. Dies gilt auch für den Bereich des Arbeitsschutzes.