Zieht ein Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer immer eine Sperrzeit nach sich?
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages führt in aller Regel zur Verhängung einer Sperrzeit. Die Dauer der Sperrzeit beträgt zumeist zwölf Wochen, also drei Monate. Während dieser Zeit erhalten Sie kein Arbeitslosengeld. Der gesamte Anspruch auf Bezug von Arbeitslosengeld wird um die Dauer der Sperrzeit gekürzt. Es gibt Mittel und Wege, einen Aufhebungsvertrag so zu gestalten, dass die Agentur für Arbeit keine Sperrzeit verhängt. Von dieser Möglichkeit schrecken Unternehmen meist zurück. Es ist die Aufgabe des Anwalts für Aufhebungsverträge eine geeignete Lösung zu finden, um die Verhängung einer Sperrzeit beim ALG I zu vermeiden.