Wann gibt es ein Sonderkündigungsrecht?
Ein Sonderkündigungsrecht gilt immer dann, wenn die Krankenkasse erstmals einen Zusatzbeitrag einführt bzw. den bestehenden Zusatzbeitrag erhöht. Die außerordentliche Kündigung muss unter Angabe des Grundes immer in dem Monat ausgesprochen werden, in welchem die Krankenkasse erstmals den Zusatzbeitrag eingeführt bzw. den Zusatzbeitrag erhöht hat.