Was bedeutet Seminarbewertung?
Grundlegend ist eine Seminarbewertung eine Abgabe eines subjektiven Urteils über eine interaktive Lern- und Lehrveranstaltung, in der ein Seminarleiter bzw. Trainer einer Gruppe von Personen Wissen zu einem bestimmten Themenbereich vermittelt und vertieft. Dabei werden die Teilnehmer des Seminars aktiv in die Lern- und Lehrveranstaltung mit eingebunden.

Diese Form der Wissensvermittlung wird oft zur beruflichen Weiterbildung angeboten. Meistens ist ein Seminar eine einmalige Veranstaltung, welches an einem Tag durchgeführt wird. Es kann aber unter Umständen, je nach Inhalt des Themas und der Intensität, auch auf mehrere Tage verteilt stattfinden. 

Neben theoretischen Inhalten werden, auch praktische Teile wie beispielsweise Rollenspiele, Teamarbeiten oder Diskussionsrunden in die Lern- und Lehrveranstaltung mit eingebunden, für ein effektiveres Lernerlebnis. Am Ende jedes Seminars sollte in der Regel eine Seminarbewertung erfolgen, dass die Eindrücke eines Teilnehmers erfasst.

Das Ziel der Seminarbewertung ist, die aus der Evaluation bezogenen Erkenntnisse und Optimierungspotenziale zu nutzen, um die Qualität des angebotenen Seminars nachhaltig zu steigern und aufrecht zu erhalten.