WER ZAHLT, FALLS EIN ZEITARBEITER KRANK IST?
Auch hier greift die gesetzlich festgelegt Gleichstellung von (Zeit-)Arbeitnehmern. Somit ist auch bei Leiharbeitern die Zeitarbeitsfirma verpflichtet, deren Gehalt im Krankheitsfall weitere sechs Wochen zu zahlen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger an, so zahlt die Krankenkasse nach diesem Zeitraum Krankengeld.