Chronologischer oder antichronologischer Lebenslauf?
Der chronologische Lebenslauf ist klassisch, der antichronologische Aufbau ist neu und besser. Der Unterschied scheint zwar marginal zu sein, jedoch bietet der antichronologische Aufbau den Vorteil, dass der Personaler gleich oben alles für ihn Wichtige sieht und absteigend alles weiter in der Ferne liegende.
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Hobbys und Interessen im Lebenslauf angeben?
Zuerst einmal sollte geklärt werden, dass die Angabe der eigenen Hobbys im Lebenslauf keine Pflichtangabe ist. Fakt ist, die Angabe von Hobbys kann sogar eine negative Wirkung erzeugen, wenn man die falschen Hobbys angibt. Passen entsprechende Angaben jedoch zum Stellenprofil, sollte man diese auf jeden Fall machen und sie können auf eine Anstellung sogar eine positive Wirkung haben.
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Kann man Bewerbungs-Vorlagen verwenden?
In der Regel sind Bewerbungs-Vorlagen nur dazu da, um sich zu informieren, wie man seine Bewerbung anhand eines Musters aufbauen kann. Vorlagen liefern viele Ideen und können die Erstellung einer Bewerbung erleichtern, jedoch sollte man jeder Bewerbung ein individuelles Gesicht verpassen, um nicht in der Maße unterzugehen. Eine Bewerbung ist immer persönlich und daher so einzigartig, wie der Bewerber selbst.
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Was ist das Ziel des Anschreibens?
Das Anschreiben ist dazu da, um für sich zu werben und den Personaler von sich und seinen Fähigkeiten zu überzeugen. Das Anschreiben sollte immer individuell erstellt sein und exakt zum Stellenangebot passen. Es kann sehr gefährlich sein, für das Anschreiben auf eine frei verfügbare Vorlage aus dem Internet zu setzen.
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Was ist der Einleitungssatz?
Erster Satz im Anschreiben, auch als Einleitungssatz bezeichnet, ist für den ersten guten Eindruck zuständig und kann maßgeblich über den Erfolg der Bewerbung entscheiden. Hier sollte man sich gleich interessant für das Stellenprofil zeigen und neugierig auf sich machen. Nach der Einleitung geht es gleich in den nächsten Teil über, wo man seine Eignung demonstrieren kann.Einige Beispiele für gute Einleitungssätze:<link>
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Was ist der richtige Aufbau für ein Bewerbungsschreiben?
Ein klassischer und damit bewährter Aufbau für ein Bewerbungsschreiben ist folgender:Der Briefkopf (Absender, Empfänger und Datum)Der Betreff (worum es geht)Die Ansprache (den Empfänger möglichst persönlich ansprechen)Die Einleitung (erster Satz, erster Eindruck von seiner Person)Der Hauptteil (Fähigkeiten, Qualifikationen)Der Abschluss (abschließende Worte, Motivation zeigen)Die UnterschriftDie Anlagen (alles, was den Personaler interessieren sollte)Eine persönliche Ansprache zeigt, dass der Bewerber sich über die Stelle informiert hat. Die Einleitung hilft beim Aufbau eines ersten positiven Eindrucks und sollte sehr überzeugend sein. Im Hauptteil schildert man, warum man in das Stellenprofil passt. Ebenfalls sollte zum Schluss eine Motivation für den Job erkennbar sein.Mehr Details:<link>
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Was ist eine Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung wird immer dann benötigt, wenn man eine Arbeitsstelle besetzen möchte, die nicht offiziell ausgeschrieben ist und man damit auf Eigeninitiative versucht, eine Besetzung zu erlangen. Immer, wenn man selbst die Initiative ergreift, um sich zu bewerben, führt zu einer Initiativbewerbung.Mehr dazu:<link>
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Was muss in der Bewerbungsmappe enthalten sein?
Die meisten Bewerbungen enthalten mindestens 3 einzelne Unterlagen, um eine komplette Bewerbungsmappe zu bilden:BewerbungsanschreibenLebenslaufZeugnisse und Referenzen (Anlagen)Deckblatt (optional)Motivationsschreiben (optional)Das Deckblatt ist optional, sollte jedoch bei anspruchsvollen Stellenangeboten niemals fehlen, denn es verleiht der Bewerbung zu mehr Seriosität und Professionalität. Das Motivationsschreiben ist selten nützlich und sollte nur mit in die Mappe rein, wenn dies ausdrücklich verlangt wird.
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Was sind die größten Fehler bei einer Bewerbung?
Folgende Fehler sind bei allen Bewerbungen kritisch und führen häufig zu einer direkten Absage:Rechtschreibfehler und FormatierungsfehlerFlecken und KnickeDoppelseitiges Bedrucken von SeitenLügen bezüglich Qualifikation oder FähigkeitenUneinheitliche Gestaltung der UnterlagenFalsche Informationen über Firma oder deren TätigkeitenVersand per EinschreibenBesonders sollte man auf eine saubere Rechtschreibung achten und beim Drucken jede Seite nur einzeln bedrucken. Keinesfalls sollte man in der Bewerbung lügen, nur um sich für eine Stelle „geeignet“ zu machen. Versand per Einschreiben ist ebenfalls sehr unpassend und macht die Bewerbung aufwendiger für den Personaler.
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Welche Angaben müssen im Lebenslauf gemacht werden?
Im Lebenslauf sollten Angaben für vier Bereiche gemacht werden, und zwar folgende:Persönliche Daten (Name, Adresse, Alter)Berufserfahrungen (der komplette berufliche Werdegang)Bildung (alle bisherigen Bildungsmaßnahmen)Fähigkeiten und KenntnisseBei Berufserfahrungen und im Bildungsteil sollte die Auflistung antichronologisch erfolgen, also stehen aktuelle Ereignisse oben und absteigend. Da der Lesefluss immer von oben nach unten verläuft, bleibt durch der natürliche Lesefluss erhalten und man sieht gleich oben alles Wichtige.
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Wie formuliert man eine Arbeitslosigkeit im Lebenslauf richtig?
Arbeitslosigkeit lässt sich oft nicht vermeiden. Sollte man bei einer Bewerbung damit konfrontiert werden, seine Arbeitslosigkeit zu begründen, so sollte man dies auch tun, ohne zu lügen. Eine Lücke im Lebenslauf, während man auf der Suche nach einem Job war, sollte man mit einem „Arbeitssuchend“ oder „Arbeit suchend“ füllen.Idealerweise hat man in dieser Zeit eine Weiterbildungsmaßnahme gemacht oder sich anderweitig für den Beruf vorbereitet, dies sieht in jedem Fall attraktiver aus, als in der genannten Zeitspanne arbeitslos oder völlig untätig gewesen zu sein.
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