❓ Kto może dostać rentę chorobową?
O rentę chorobową może starać się osoba która spełnia wszystkie poniższe wymagania:
	posiada ważne orzeczenie od lekarza orzecznika ZUS - najpierw ZUS skieruje cię na taką wizytę do swojego lekarza orzecznika, który, po przeprowadzeniu badania, uzna cię za osobę niezdolną do pracy całkowicie lub częściowo.
	posiada odpowiedni staż pracy, liczony łącznie za okresy składkowe (kiedy twój pracodawca lub ty samodzielnie odprowadzasz składki na ubezpieczenie społeczne lub emerytalne i rentowe do ZUS) nieskładkowe (kiedy nie masz opłacanych składek, ale okres liczy się do emerytury i renty; wlicza się w ilości nie większej niż ⅓ okresów składkowych).
	
		okres ten jest zależny od twojego wieku na dzień powstania niezdolności do pracy i wynosi odpowiednio:
		
			1 rok stażu pracy, jeśli masz mniej niż 20 lat,
			2 lata stażu pracy, jeśli mieścisz się w przedziale wiekowym 20-22 lata,
			3 lata stażu pracy, jeśli mieścisz się w przedziale wiekowym 22-25 lat,
			4 lata stażu pracy, jeśli mieścisz się w przedziale wiekowym 25-30 lat,
			5 lata stażu pracy, jeśli masz więcej niż 30 lat, z warunkami:
			
				te 5 lat przypada na ostatnie 10 lat przed złożeniem wniosku o rentę lub dniem powstania niezdolności do pracy,
				5-letni staż nie obowiązuje kobiet całkowicie niezdolnych do pracy, jeśli okres składkowy wyniósł przynajmniej 25 lat,
				5-letni staż nie obowiązuje mężczyzn całkowicie niezdolnych do pracy, jeśli okres składkowy wyniósł przynajmniej 30 lat.
			
			
		
		
		wyjątki, kiedy staż pracy nie obowiązuje:
		
			jeśli niezdolność do pracy powstała w skutek wypadku w drodze do lub z pracy,
			jeśli zostałeś zgłoszony do ubezpieczenia zanim ukończyłeś 18 lat lub w ciągu 6 miesięcy od zakończenia nauki w szkole ponadpodstawowej.
		
		
	
	
	niezdolność do pracy powstała w odpowiednim okresie:
	
		składkowym lub
		nieskładkowym lub
		nie później niż 18 miesięcy od dnia ich zakończenia.
		wyjątki - nie dotyczy to:
		
			kobiet całkowicie niezdolnych do pracy z co najmniej 20-letnim łącznym stażem pracy,
			mężczyzn całkowicie niezdolnych do pracy z co najmniej 25-letnim łącznym stażem pracy.