CV bản cứng là gì?
CV bản cứng là sản phẩm CV sau khi đã hoàn thiện được xuất ra, in ra giấy, có đầy đủ các thông tin cần thiết bao gồm cả ảnh ứng viên, rồi được gửi tới địa chỉ tuyển dụng cụ thể. Khác với CV bản mềm được lưu trữ trên máy tính, điện thoại… thì CV bản cứng sẽ có yêu cầu khắt khe hơn, đòi hỏi ứng viên phải trau chuốt và đầu tư chỉn chu ngay từ đầu vì sửa chữa một lỗi sai vô cùng mất công.
vi
CV xin việc là gì?
CV xin việc là dạng viết tắt của cụm từ Curiculum Vitae. Đây là một bản sơ yếu lý lịch nhằm tóm tắt mọi thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm nghề nghiệp của ứng viên để giúp cho các nhà tuyển dụng có cơ sở để đánh giá năng lực của một ứng viên.
vi
Mẫu CV xin việc cơ bản gồm những thông tin gì?
Những thông tin cần phải có trong mẫu CV xin việc của bạn gồm: Tiêu đề CV xin việc, Thông tin liên hệ, Mục tiêu nghề nghiệp, Kinh nghiệm làm việc, Các kỹ năng trong CV xin việc, Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, Sở thích trong CV,
        Trình độ học vấn trong CV xin việc, Chứng chỉ và giải thưởng (nếu có).
vi
Resume là gì?
Đó là một bản tóm tắt quá trình làm việc của một cá nhân bất kỳ. Với loại giấy tờ này, các ứng viên chủ yếu tập trung vào liệt kê các quá trình học tập, kĩ năng nghề nghiệp phù hợp với vị trí ứng tuyển, người giới thiệu….. là đủ.
vi
Điểm khác biệt giữa mẫu CV xin việc và Resume là gì?
Mặc dù đều là 2 bản lý lịch hệ thống lại toàn bộ quá trình học tập, làm việc của ứng viên. Tuy nhiên giữa bản CV xin việc mẫu và resume vẫn có cho bản thân những sự khác biệt nhất định.
        Đối với mẫu CV thường thiên về trình bày những thành tựu học vấn, thành tích trong công việc của ứng viên.
        Còn bản Resume sẽ chủ yếu thể hiện những kĩ năng, kinh nghiệm của ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không.
vi
Ảnh chân dung trong CV có thực sự cần thiết?
Bức ảnh CV chính là thông tin đầu tiên về bạn mà nhà tuyển dụng tiếp nhận. Những tương tác và ấn tượng ban đầu, dù chỉ là cảm nhận thoáng qua, là rất quan trọng.
        Ngoài chức năng nhận diện, ảnh dùng cho CV còn tác động tới cảm xúc và phán đoán của nhà tuyển dụng. Thậm chí, có người còn căn cứ vào đó để “xem tướng”.
        Và cũng như mọi thứ khác trong hồ sơ tuyển dụng, bức ảnh cũng có thể cho thấy ứng viên có tinh thần làm việc cẩn thận, nghiêm túc và chuyên nghiệp hay không.
        Do đó, ứng viên cần nhận thức được rằng, ảnh chân dung CV có vai trò vô cùng quan trọng.
vi