Quelle rémunération pour l'Apprentis ?
Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage.
Rémunération de l'apprenti par mois la 1e année (01/01/2020)

Avant 18 ans : 27% du SMIC : 416 € Brut/mois
18-20 ans : 43% du SMIC : 662 € Brut/mois
21-25 ans : 53% du SMIC : 816 € Brut/mois
26 ans et plus : 100% du SMIC : 1 540 € Brut/mois

Rémunération de l'apprenti par mois la 2e année (01/01/2020)

Avant 18 ans :39% du SMIC : 601 € Brut/mois
18-20 ans : 51% du SMIC : 785 € Brut/mois
21-25 ans : 61% du SMIC : 939 € Brut/mois
26 ans et plus : 100% du SMIC : 1 540 € Brut/mois

Rémunération de l'apprenti par mois la 3e année (01/01/2020)

Avant 18 ans :55% du SMIC : 847 € Brut/mois
18-20 ans : 67% du SMIC : 1 032 € Brut/mois
21-25 ans : 78% du SMIC : 1 201€ Brut/mois
26 ans et plus : 100% du SMIC : 1 540 € Brut/mois

L'apprenti est exonéré de la totalité des cotisations salariales avant 26 ans. Au-delà, sa cotisation sera faible (4 ou 5 euros) pour la part de sa rémunération supérieure à 79% du SMIC
Le salaire de l'apprenti est également exonéré de l'impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC.
À noter : dans le cadre du contrat d'apprentissage, l'apprenti majeur peut bénéficier de l'aide au financement du permis de conduire B.