Comment déposer sa démission ?
Il est préférable de déposer sa lettre de démission par écrit en la donnant  en main propre aux services RH, ou en l’envoyant en courrier recommandé avec accusé de réception.

L’employeur n'a pas à connaître les motifs de la démission.

Il faut respecter la durée du préavis qui commence à la date de réception de la lettre de démission.

Sur cette lettre, il faut préciser le temps effectué dans cette entreprise (mois, années, fin d’une période d’essai... ) ainsi que le nom du poste occupé.