Wat is executive alignment, wat is het doel?
Wat is executive alignment en wat is het doel?
Executive alignment heeft een tweeledig doel.  Namelijk om:

 	Bij het (top)management van de koper en het bedoelde nieuwe (top)management van de nieuwe combinatie onderling respect, gemeenschappelijk vertrouwen en de gezamenlijke urgentie te creëren om een succesvolle integratie af te leveren.
 	Het (top)management van de koper en het bedoelde nieuwe (top)management van de nieuwe combinatie samen te laten werken aan:

 	de nieuwe bedrijfsdoelstellingen;
 	de (be)sturing van de organisatie;
 	de beoogde bedrijfscultuur;
 	de (in)richting van de nieuwe organisatie;
 	de vormgeving van het integratieproces.



Een executive alignment kan als integratieversneller dienen, met veel voordelen in de vervolgfasen van de integratie. Bekijk deze pagina voor meer informatie.