Hoe beïnvloedt een cao mijn personeels­kosten?
Directe loonkosten vallen meestal hoger uit als er een <a href="<link> toepassing is voor jouw werknemer. In de cao staat vaak&nbsp;een hoger minimumloon dan het wettelijk <a href="<link> In een cao kunnen ook bepalingen staan over indirecte loonkosten (secundaire arbeidsvoorwaarden) en overige personeels­kosten.
nl
Hoe kun je besparen op personeels­kosten?
Er zijn slimme manieren om te besparen op personeels­kosten. Maak bijvoorbeeld gebruik van subsidies, geef een prestatieloon en beperk&nbsp;onnodige personeels­kosten met de juiste verzekeringen. Lees meer over slim besparen in ons gratis <a href="/whitepaper-checklists/wat-kost-personeel" title="Gratis whitepaper: krijg grip op je personeelskosten">whitepaper over personeels­kosten</a>.
nl
Hoe zit het met uitzend­personeel en loonheffing?
Voor uitzendkrachten hoef je geen loonheffingen te betalen. Het uitzendbureau draagt deze voor je af. Maar als het uitzendbureau dit niet doet, kan de Belastingdienst jou&nbsp;<a href="<link> target="_blank" title="Aansprakelijkheid voor loonheffingen en omzetbelasting Ondernemersplein">aansprakelijk stellen</a>. Beperk je aansprakelijkheid door gebruik te maken van een uitzendbureau met een keurmerk van Stichting Normering Arbeid en open een&nbsp;<a href="/mijn-branche/bouw/g-rekening-wat-het-en-hoe-werkt-het" title="G-rekening, wat is het en hoe werkt het?">g-rekening</a>.
nl
Wat kost personeel?
Goed personeel is heel kostbaar voor jou als ondernemer. Het is misschien wel de belangrijkste investering die je zult doen. Met een goed team van gemotiveerde werknemers kun je je bedrijf laten groeien.&nbsp;In <a href="/whitepaper-checklists/wat-kost-personeel" title="Gratis whitepaper: krijg grip op je personeelskosten">dit gratis whitepaper</a> helpen we je die balans op te maken en krijg je een overzicht van personeels­kosten.
nl
Welke soorten personeels­kosten zijn er?
Personeels­kosten kun je verdelen in vier categorieën: Je hebt (1)&nbsp;directe loonkosten, zoals het salaris en vakantiegeld, (2) indirecte loonkosten, zoals onkostenvergoedingen en pensioen, (3) verplichte premies en&nbsp;bijdragen, ook wel <a href="/administreren/personeel-en-belasting/wat-je-moet-weten-over-loonheffingen" title="Wat je moet weten over loonheffingen">loonheffingen</a> genoemd en (4) overige personeels­kosten, zoals kosten voor de werkplek en werkkleding.
nl