Hoe bepaal ik het loon van mijn bouwmedewerkers?
De lonen in de bouw liggen voor een groot deel vast, omdat de bouwsector gebonden is aan&nbsp;verplichte <a href="<link> title="Cao in de bouw, hoe zit dat?">cao’s</a>.&nbsp;In de cao Bouw &amp; Infra vind je een aantal loontabellen. Hiermee kun je eenvoudig zien welk <a href="<link> title="Uurloon in de bouw berekenen">uurloon</a> je moet betalen aan je werknemer.
nl
Mag ik mijn bouwmedewerker een hoger uurloon geven?
Je mag een bouwwerknemer in de meeste gevallen een hoger uurloon geven dan in de cao staat. Alleen bij de salarisschalen voor UTA-werknemers mag je niet boven een bepaald maximum komen.&nbsp;Een bouwplaatswerknemer&nbsp;mag je bovenop zijn garantieloon ook een bepaalde <a href="<link> title="Prestatiebeloning, hoe werkt dat?">prestatiebeloning</a> geven. Bijvoorbeeld een bonus na afronding van een project.
nl
Wanneer moet ik loonsverhoging doorvoeren?
Het wettelijke minimumloon kan ieder halfjaar (op 1 januari en op 1 juli) aangepast worden. Bekijk de meest actuele&nbsp;<a href="<link> target="_blank" title="Cao en loontabellen Bouw &amp; Infra - FNV Bouw">loontabellen voor de bouw</a>.&nbsp;Betaal je een bouwwerknemer een hoger loon dan de cao voorschrijft? Ook dan ben je verplicht om de voorgeschreven periodieke loonsverhogingen door te voeren. Je mag dus niet een periodiek overslaan, ook al blijf je boven het garantieloon uit de cao.
nl