Chi può aderire al fondo?
Possono aderire al fondo nuove competenze tutti i datori di lavoro del settore privato che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro, stabilendo che parte di questo tempo sia finalizzato alla realizzazione di percorsi formativi volti a sviluppare e aumentare le competenze dei dipendenti.
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Come accedere al Fondo nuove competenze?
Le aziende potranno presentare domanda all'Anpal dopo aver sottoscritto l'accordo collettivo, con inclusi: progetti formativi, numero di lavoratori coinvolti e ore necessarie ai percorsi di riqualificazione.
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Come partecipare al Fondo nuove competenze?
Per ottenere i finanziamenti previsti dal fondo, è necessario specificare:
il numero dei partecipanti
il numero di ore di lavoro da destinare ai percorsi formativi (limite di 250 ore per ciascun lavoratore)

Il progetto deve sottolineare:
le modalità tramite le quali saranno migliorate le abilità possedute dal lavoratore, anche mediante servizi di individuazione e valorizzazione delle competenze
la personalizzazione dei percorsi di apprendimento, in base alle valutazioni di ingresso, a partire dalla progettazione per competenze degli interventi coerente con gli standard di natura professionale e di qualificazione definiti dal repertorio nazionale
messa in trasparenza e attestazione delle competenze acquisite in esito ai percorsi.

Prima dell’invio della domanda, è necessaria la sottoscrizione di accordi sindacali preventivi.
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Cos'è il Fondo nuove competenze?
Si tratta di una misura istituita dal Governo, per consentire alle aziende di rimodulare l'orario lavorativo dei dipendenti e destinare una parte alla frequenza di corsi di formazione.
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Cosa prevede il Fondo nuove competenze?
Il fondo consente alle aziende di erogare percorsi formativi in modo gratuito e ai dipendenti di non subire tagli alla propria retribuzione, nonostante la diminuzione delle ore lavorative. Sarà lo Stato a coprire i costi delle ore, grazie ad un totale di fondi stanziati di 730 milioni di euro.
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Quanto tempo resterà in vigore il Fondo nuove competenze?
Il Fondo nuove competenze resterà in vigore fino al 31 dicembre 2021.
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Sono coinvolti anche i Fondi interprofessionali al fondo nuove competenze?
I fondi interprofessionali possono partecipare al Fondo nuove competenze mediante il finanziamento delle attività formative tramite il Conto formazione o il Conto sistema. In caso di partecipazione dei fondi, il costo del lavoro sarà remunerato per il 40% dal Fondo interprofessionale e per il restante 60% dal Fondo nuove competenze.
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