Assurance prévoyance : quelles sont les obligations de votre employeur ?
Il n'est pas obligatoire de souscrire un contrat de prévoyance collective pour un employeur. En revanche, c'est un avantage social non-négligeable pour les salariés de l'entreprise. Elle peut toutefois être obligatoire si un accord de branche ou une Convention collective nationale (CCN) la rend obligatoire. Un employeur doit donc veiller à bien se renseigner quant à cette obligation.
fr
Comment payer moins cher un contrat d'assurance prévoyance ?
Pour payer moins cher un contrat d'assurance prévoyance, vous pouvez effectuer une comparaison d'assurance prévoyance via notre site. Cela ne vous prendra que quelques minutes et le service est 100 % gratuit et sans engagement.
fr
Qu'est-ce qu'une assurance prévoyance collective ?
Une assurance prévoyance collective est proposée par votre employeur et complète les prestations des régimes obligatoires de la Sécurité sociale. C'est un gage de sécurité pour les souscripteurs, qui seront réunis au sein d'un même contrat d'assurance professionnelle. L'aspect collectif du contrat permet en outre d'obtenir de meilleurs prix en diminuant les coûts de la protection sociale fournie par l'assureur.
fr
Qui paie la prévoyance ?
Si vous souscrivez un contrat prévoyance par votre employeur, la cotisation sera généralement partagée entre vous et lui. Dans certains cas, une entreprise peut aller plus loin et prendre en charge l'intégralité du coût de cette couverture.
fr