Comment est rémunéré le congé de mariage ?
Au même titre que les congés payés, <strong>les jours de congé de mariage ou de Pacs </strong>sont payés normalement, comme si le salarié avait été présent.Lire la suite
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Mon employeur peut-il refuser de m'accorder le congé de mariage ?
L'employeur est obligé d'accorder le congé de mariage, sauf si les conditions le salarié a déjà posé des jours de congés. En effet, ces journées d'absence ne peuvent pas être déduites de ses jours de congés annuels ou de ses RTT.Lire la suite
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Quand prendre son congé de mariage ?
Il n'y a pas de critère d'ancienneté, et la seule condition pour pouvoir bénéficier du congé de mariage ou de Pacs est de le prendre dans les jours qui entourent le jour J, sans que ce soit obligatoirement à la date même de la cérémonie.Lire la suite
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