Comment faire pour protéger sa e-réputation ?
Vous pouvez si vous avez le temps et les moyens le faire par vous même soit passer par une agence qui gère l'e-réputation d'entreprises, de dirigeants, de célébrités. Dans tous les cas une veille devra être faite sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux pour repérer les avis, articles, images, vidéos qui dégradent votre image. Une fois listés vous pourrez répondre aux avis négatifs, demander des suppressions si cela est légitime ou encore essayer d'apporter massivement  des contenus positifs dans les moteurs de recherche pour noyer les mentions négatives.
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Comment tester sa e-réputation ?
Un avis, un commentaire sur votre entreprise, un dirigeant, une célébrité, un particulier peut être visible dans le moteurs de recherche et notamment Google qui est le moteur de recherche le plus populaire, sur les réseaux et médias sociaux.

Pour les repérer et donc tester sa e-réputation il suffit de taper son nom, le nom de son entreprise, de ses produits dans la zone de recherche du moteur de recherche ou du réseau social qui nous intéresse pour observer les résultats positifs ou négatifs qui sont affichés.

Tester son e-réputation est une opération chronophage. Pour être certain de faire une bonne veille de son e-réputation, des tests devraient être faits en continu, tous les jours.
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Qu'est ce que le droit à l'oubli ?
Une personne visée par des attaques à caractère personnel à aujourd'hui le droit d'obtenir du responsable de la publication l'effacement, dans les meilleurs délais de cette dernière. Pour le faire il peut aujourd'hui utiliser des formulaires mis en place par les moteurs de recherche et les sites d'avis.
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Qui peut nuire à ma réputation sur le web ?
Plusieurs personnes peuvent être amenées à relayer de fausses informations sur vous, votre entreprise, les produits que vous vendez. Cela pourra venir de vos clients mécontents, qui émettent des doutes sur vous, vos équipes, vos produits, de concurrents qui souhaitent vous décrédibiliser. Soyez vigilants également sur la communication de vos collaborateurs et de la votre. Une phrase, un commentaire maladroit peu-être lourd de conséquence et peut vite se retourner contre vous.
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